{"id":293,"date":"2016-03-02T08:58:02","date_gmt":"2016-03-02T08:58:02","guid":{"rendered":"http:\/\/bridge8.qodeinteractive.com\/?page_id=293"},"modified":"2021-04-09T11:58:27","modified_gmt":"2021-04-09T11:58:27","slug":"team","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/inoximes.es\/index.php\/team\/","title":{"rendered":"Equipo"},"content":{"rendered":"

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Nuestro equipo<\/h2>\n

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INOX I M\u00c9S cuenta con un equipo de profesionales a su servicio<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]Los mejores equipos de trabajo son los que se estructuran correctamente, saben comunicarse e interacciones entre s\u00ed.<\/p>\n

Para Inox i M\u00e9s lograr tener un equipo cohesionado y productivo ha sido fundamental.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator type=\u00bbnormal\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Caracter\u00edsticas exitosas del trabajo en equipo:<\/h3>\n

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RESOLUCI\u00d3N DE PROBLEMAS<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb26″ down=\u00bb0″][vc_column_text]Es muy importante evaluar la situaci\u00f3n, detectar los errores<\/strong> y poner en com\u00fan las ideas de todos los integrantes del grupo, para corregirlos cuanto antes y de la manera m\u00e1s eficaz.[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb36″ down=\u00bb0″][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb58″ down=\u00bb0″][\/vc_column][vc_column offset=\u00bbvc_col-lg-4 vc_col-md-4″][vc_single_image image=\u00bb879″ img_size=\u00bbmedium\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb style=\u00bbvc_box_circle_2″ qode_css_animation=\u00bb\u00bb][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb37″ down=\u00bb0″][vc_column_text]<\/p>\n

CONFIANZA<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb26″ down=\u00bb0″][vc_column_text]La confianza en los dem\u00e1s es necesaria e imprescindible en el trabajo en equipo. Esta confianza se gana con lo que se dice<\/strong> pero, sobre todo, con lo que se hace<\/strong>, es decir, con las actitudes.[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb36″ down=\u00bb0″][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb58″ down=\u00bb0″][\/vc_column][vc_column offset=\u00bbvc_col-lg-4 vc_col-md-4″][vc_single_image image=\u00bb877″ img_size=\u00bbmedium\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb style=\u00bbvc_box_circle_2″ qode_css_animation=\u00bb\u00bb][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb37″ down=\u00bb0″][vc_column_text]<\/p>\n

COMUNICACI\u00d3N Y MOTIVACI\u00d3N<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb26″ down=\u00bb0″][vc_column_text]Si hay una buena comunicaci\u00f3n<\/strong> y las personas se sienten valoradas,<\/strong> aumentar\u00e1 la motivaci\u00f3n y su compromiso con la organizaci\u00f3n.[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb36″ down=\u00bb0″][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb58″ down=\u00bb0″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1456909953511{padding-bottom: 91px !important;}\u00bb][vc_column offset=\u00bbvc_col-lg-4 vc_col-md-4″][vc_single_image image=\u00bb863″ img_size=\u00bbmedium\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb style=\u00bbvc_box_circle_2″ qode_css_animation=\u00bb\u00bb][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb37″ down=\u00bb0″][vc_column_text]<\/p>\n

PARTICIPACI\u00d3N<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb26″ down=\u00bb0″][vc_column_text]Sentirse involucrado<\/strong> en todo el proyecto contribuye tambi\u00e9n a un mayor grado de compromiso y sentimiento de pertenencia[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb36″ down=\u00bb0″][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb58″ down=\u00bb0″][\/vc_column][vc_column offset=\u00bbvc_col-lg-4 vc_col-md-4″][vc_single_image image=\u00bb878″ img_size=\u00bbmedium\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb style=\u00bbvc_box_circle_2″ qode_css_animation=\u00bb\u00bb][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb37″ down=\u00bb0″][vc_column_text]<\/p>\n

OBJETIVOS COMUNES<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb26″ down=\u00bb0″][vc_column_text]Solo teniendo claros los objetivos y aunando esfuerzos en el mismo sentido<\/strong>, se consegue que el grupo sea un \u00e9xito.[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb36″ down=\u00bb0″][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb58″ down=\u00bb0″][\/vc_column][vc_column offset=\u00bbvc_col-lg-4 vc_col-md-4″][vc_single_image image=\u00bb880″ img_size=\u00bbmedium\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb style=\u00bbvc_box_circle_2″ qode_css_animation=\u00bb\u00bb][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb37″ down=\u00bb0″][vc_column_text]<\/p>\n

COMPROMISO<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb26″ down=\u00bb0″][vc_column_text]Solo cuando los miembros del equipo se comprometen con el proyecto, pueden alcanzar el \u00e9xito. Las personas se comprometen cuando conf\u00edan en lo que hacen y creen en ello.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb36″ down=\u00bb0″][vc_separator type=\u00bbtransparent\u00bb up=\u00bb58″ down=\u00bb0″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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